Das Bundesministerium für Gesundheit möchte Pflegekräfte in Deutschland für ihre herausragende Leistung während der Corona-Pandemie ihre Anerkennung für diesen Einsatz durch die Auszahlung eines Pflegebonus Ausdruck verleihen. Daher können Sie als Pflegefachkraft den Pflegebonus beanspruchen, wenn Sie Im Jahr 2021 in einem Krankenhaus gearbeitet haben, das als besonders belastet gilt Als besonders belastet gilt ein […]
https://julian.almarondesign.de/wp-content/uploads/2023/01/iStock-1057097864.jpgblog-pflege.jpg8361254Pia Kappushttps://julian.almarondesign.de/wp-content/uploads/2023/10/kanzlei-frankfurt-header.pngPia Kappus2023-01-04 19:34:522023-01-04 19:36:45Wurde Ihr Pflegebonus 2022 nicht ausgezahlt?
Eine ausführliche Zusammenfassung der Änderungen finden Sie auf der ADAC Homepage unter folgendem Link: https://www.adac.de/news/neu-in-2023/ Unsere ADAC-Vertragsanwältin Pia Kappus weist vor allem auf folgende Änderungen hin: Masken im Erste Hilfe Kasten Vermutlich zum 01.02.2023 oder zu einem etwas späteren Zeitpunkt werden die Polizisten Sie bei einer allgemeinen Verkehrskontrolle auch danach fragen, ob Sie in Ihrem […]
https://julian.almarondesign.de/wp-content/uploads/2023/01/iStock-1441594961.jpg-blog.jpg7351425Pia Kappushttps://julian.almarondesign.de/wp-content/uploads/2023/10/kanzlei-frankfurt-header.pngPia Kappus2023-01-04 19:26:112023-01-04 19:26:11Was ändert sich 2023 im Verkehrsrecht?
„Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung“ (Heraklit) Die wichtigsten rechtlichen Veränderungen, welchen wir uns im Jahr 2023 werden stellen müssen, sind, soweit sie momentan bekannt sind, geprägt von den Herausforderungen des zu Ende gehenden Jahres 2022. Dementsprechend spielen sich die meisten Neuerungen vor allem für Arbeitnehmer im Steuerrecht ab. So wird sich voraussichtlich […]
Das Weihnachtsfest und Silvester 2022 stehen vor der Tür. 2022 war ein Jahr geprägt von ökonomischen Krisen, von Krieg, von Öl- und Gasknappheit sowie von stark steigenden Preisen. Das verschärft die Bedeutung des Weihnachtsgeldes sowohl für Arbeitgeber, die wegen der hohen Energiekosten dringend Einsparpotential suchen, als auch auf Seite der Arbeitnehmer, die auf das Weihnachtsgeld […]
https://julian.almarondesign.de/wp-content/uploads/2022/12/iStock-1187910148.jpgWeihnachtsgeld2.jpg14142121Noah Kappushttps://julian.almarondesign.de/wp-content/uploads/2023/10/kanzlei-frankfurt-header.pngNoah Kappus2022-12-15 12:18:152022-12-15 12:18:15Was wenn der Arbeitgeber dieses Jahr kein Weihnachtsgeld zahlt?
Liebe Mandantinnen und Mandanten, es war einer der Aufreger der letzten Wochen und Sie haben es sicherlich der Presse entnommen; die Schlagzeile lautete eigentlich immer gleich: Porsche-Fahrer verlangt für das Fahren mit einem Ford Entschädigung. Unterschwelliger Vorwurf war natürlich, dass sich „der gehobene Herr“ wohl zu fein für die Nutzung eines Mittelklassewagen sei. Dabei zeigt […]
https://julian.almarondesign.de/wp-content/uploads/2022/09/iStock-604865468.jpg8361254Noah Kappushttps://julian.almarondesign.de/wp-content/uploads/2023/10/kanzlei-frankfurt-header.pngNoah Kappus2022-09-26 13:20:002022-09-26 13:20:00Ein echter Aufreger? – OLG Frankfurt zu Nutzungsentschädigung bei Kollision mit Porsche
Kaum eine Gesetzesänderung ist in der Arbeitsrechtswelt derzeit präsenter und schneller durch den Gesetzgeber umgesetzt worden, als die Änderung des Nachweisgesetzes. Die Schnelligkeit des Gesetzgebers ist kein Zufall, da die Frist zur Umsetzung der EU-Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen (2019/1152, sog. Arbeitsbedingungsrichtlinie) am 31.07.2022 abgelaufen ist. Aus diesem Grund hat der Bundestag am […]
Am 04. Mai 2022 hat der BGH ein lang ersehntes Urteil gesprochen. Endlich ist über die – auch in unserer Kanzlei viel diskutierte – Rechtsfrage entschieden worden, wie mit Fitnessstudiobeiträgen umzugehen ist, die in den Lockdown-Zeiten einfach weiterhin per SEPA-Lastschrift abgebucht oder anderweitig an die Studios geleistet wurden. In den allermeisten Fällen haben sich die […]
https://julian.almarondesign.de/wp-content/uploads/2022/05/Fitnessstudio-e1651834279698.jpg267400Jan-Niklas Hüttmannhttps://julian.almarondesign.de/wp-content/uploads/2023/10/kanzlei-frankfurt-header.pngJan-Niklas Hüttmann2022-05-06 12:51:332022-05-06 12:51:33BGH-Urteil zu Fitnessstudioverträgen: Sie bekommen Ihr Geld zurück!
Das Arbeitsgericht Gießen hat in einer Eilentscheidung vom 12.04.2022, Az.: 5 Ga 1/22 und 5 Ga 2/22 klargestellt, dass ein Arbeitgeber im Pflegebereich, auch schon vor einer Entscheidung des Gesundheitsamtes, Beschäftigte von der Arbeitsleistung freistellen darf, wenn diese keinen Nachweis einer Coronaimpfung oder alternativ keinen Genesenennachweis vorlegen. Im konkreten Fall ging es um eine Pflegeinrichtung […]
https://julian.almarondesign.de/wp-content/uploads/2022/04/iStock-1304499871.jpeg-e1650449399389.jpg267400Pia Kappushttps://julian.almarondesign.de/wp-content/uploads/2023/10/kanzlei-frankfurt-header.pngPia Kappus2022-04-20 12:10:222022-05-06 17:53:48Eilentscheidung des Arbeitsgerichts Gießen zum Beschäftigungsanspruch von ungeimpften Pflegekräften
Wurde Ihr Pflegebonus 2022 nicht ausgezahlt?
/in Arbeitsrecht/von Pia KappusDas Bundesministerium für Gesundheit möchte Pflegekräfte in Deutschland für ihre herausragende Leistung während der Corona-Pandemie ihre Anerkennung für diesen Einsatz durch die Auszahlung eines Pflegebonus Ausdruck verleihen. Daher können Sie als Pflegefachkraft den Pflegebonus beanspruchen, wenn Sie Im Jahr 2021 in einem Krankenhaus gearbeitet haben, das als besonders belastet gilt Als besonders belastet gilt ein […]
Was ändert sich 2023 im Verkehrsrecht?
/in Aktuelles, Verkehrsrecht/von Pia KappusEine ausführliche Zusammenfassung der Änderungen finden Sie auf der ADAC Homepage unter folgendem Link: https://www.adac.de/news/neu-in-2023/ Unsere ADAC-Vertragsanwältin Pia Kappus weist vor allem auf folgende Änderungen hin: Masken im Erste Hilfe Kasten Vermutlich zum 01.02.2023 oder zu einem etwas späteren Zeitpunkt werden die Polizisten Sie bei einer allgemeinen Verkehrskontrolle auch danach fragen, ob Sie in Ihrem […]
Welche Änderungen bringt 2023 für Arbeitnehmer *und Arbeitgeber?
/in Aktuelles, Arbeitsrecht/von Pia Kappus„Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung“ (Heraklit) Die wichtigsten rechtlichen Veränderungen, welchen wir uns im Jahr 2023 werden stellen müssen, sind, soweit sie momentan bekannt sind, geprägt von den Herausforderungen des zu Ende gehenden Jahres 2022. Dementsprechend spielen sich die meisten Neuerungen vor allem für Arbeitnehmer im Steuerrecht ab. So wird sich voraussichtlich […]
Was wenn der Arbeitgeber dieses Jahr kein Weihnachtsgeld zahlt?
/in Allgemein/von Noah KappusDas Weihnachtsfest und Silvester 2022 stehen vor der Tür. 2022 war ein Jahr geprägt von ökonomischen Krisen, von Krieg, von Öl- und Gasknappheit sowie von stark steigenden Preisen. Das verschärft die Bedeutung des Weihnachtsgeldes sowohl für Arbeitgeber, die wegen der hohen Energiekosten dringend Einsparpotential suchen, als auch auf Seite der Arbeitnehmer, die auf das Weihnachtsgeld […]
Ein echter Aufreger? – OLG Frankfurt zu Nutzungsentschädigung bei Kollision mit Porsche
/in Rechtssprechung, Verkehrsrecht/von Noah KappusLiebe Mandantinnen und Mandanten, es war einer der Aufreger der letzten Wochen und Sie haben es sicherlich der Presse entnommen; die Schlagzeile lautete eigentlich immer gleich: Porsche-Fahrer verlangt für das Fahren mit einem Ford Entschädigung. Unterschwelliger Vorwurf war natürlich, dass sich „der gehobene Herr“ wohl zu fein für die Nutzung eines Mittelklassewagen sei. Dabei zeigt […]
Das neue Nachweisgesetz – Was ändert sich?
/in Arbeitsrecht, Rechtssprechung/von Sabrina MayKaum eine Gesetzesänderung ist in der Arbeitsrechtswelt derzeit präsenter und schneller durch den Gesetzgeber umgesetzt worden, als die Änderung des Nachweisgesetzes. Die Schnelligkeit des Gesetzgebers ist kein Zufall, da die Frist zur Umsetzung der EU-Richtlinie über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen (2019/1152, sog. Arbeitsbedingungsrichtlinie) am 31.07.2022 abgelaufen ist. Aus diesem Grund hat der Bundestag am […]
BGH-Urteil zu Fitnessstudioverträgen: Sie bekommen Ihr Geld zurück!
/in Allgemein/von Jan-Niklas HüttmannAm 04. Mai 2022 hat der BGH ein lang ersehntes Urteil gesprochen. Endlich ist über die – auch in unserer Kanzlei viel diskutierte – Rechtsfrage entschieden worden, wie mit Fitnessstudiobeiträgen umzugehen ist, die in den Lockdown-Zeiten einfach weiterhin per SEPA-Lastschrift abgebucht oder anderweitig an die Studios geleistet wurden. In den allermeisten Fällen haben sich die […]
Eilentscheidung des Arbeitsgerichts Gießen zum Beschäftigungsanspruch von ungeimpften Pflegekräften
/in Arbeitsrecht/von Pia KappusDas Arbeitsgericht Gießen hat in einer Eilentscheidung vom 12.04.2022, Az.: 5 Ga 1/22 und 5 Ga 2/22 klargestellt, dass ein Arbeitgeber im Pflegebereich, auch schon vor einer Entscheidung des Gesundheitsamtes, Beschäftigte von der Arbeitsleistung freistellen darf, wenn diese keinen Nachweis einer Coronaimpfung oder alternativ keinen Genesenennachweis vorlegen. Im konkreten Fall ging es um eine Pflegeinrichtung […]